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      合肥供水集團多名職工載譽獲佳績
      發布時間:2021-08-17 10:45:00 來源: 瀏覽:807次
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      近日,從合肥市人社局、合肥市總工會獲悉,合肥供水集團張華德、章文文、田友東等3人被確定為第四批合肥市“名師帶高徒”名師人選,許燕、呂鑫、陳玲玉、唐陽、阮宏偉、王思如、儲雪蓮等7位職工獲得“合肥市金牌職工”榮譽稱號。

      榮譽的獲得,不僅是對技能人員的鼓勵,更是對合肥供水集團大力培養專業技術人員、積極建設技能人才隊伍的高度肯定。近年來,合肥供水集團認真貫徹落實“制造強省、技能強市”工作方針,采取了一系列的措施,為合肥城市供水建設培養了大批技能人才。

      以賽促學提技能。常態化引導各單位、部門開展崗位練兵、技術比武、技能競賽等活動,把競賽過程融入技能人才培養的全過程,激勵廣大供水職工鉆研業務、愛崗敬業,不斷提高專業技能水平,同時,積極申報參加省市級各類勞動競賽,為職工提供競技學習、展示才華的平臺,以賽促學,把技能競賽打造成為人才成長的“試金石”,先后有50余人在省市各項競賽中獲得殊榮。

      以學促用出實效。通過定期組織開展技術沙龍、大師講堂、設立技能工作室、廣泛開展“五小”發明、鼓勵專利申報等方式,經常性開展技術攻關、合理化建議等群眾性技術創新活動,充分激發高技能人才活力,引導鼓勵創新創效,為善于改革創新、樂于崗位奉獻的專業技術人員提供交流學習、思想碰撞的平臺,對有價值的技術成果,進一步總結提煉并推廣應用。2019年,王業飛工作室被認定為合肥市“王業飛藍領創新工作室”,2020年,獲評為安徽省“技能大師工作室”。“何晨城市供水應急搶修技能大師工作室”獲得“市級技能大師工作室”榮譽,“王子陽創新工作室”順利獲得合肥市“王子陽藍領創新工作室”認定。

      師徒結對傳幫帶。合肥供水集團以大師名師帶高徒、技術傳承為抓手,發揮高技能人才領軍作用,以點帶面專業引領,創新優化“師帶徒”技術傳承培養模式,不斷深挖業務水平和專業技能較高的生產一線技能人員,面對面、手把手培養和幫助青年職工。2018年以來,合肥市“名師帶高徒”合格6對,10余位青年徒弟迅速成長,先后獲得合肥市技術能手、合肥市金牌職工等榮譽稱號。

      先鋒模范樹標桿。班組是企業的細胞,是企業生產、經營的基本單元。供水集團通過推動班組管理規范化、標準化,以技術骨干為班底,建立標桿班組,充分發揮技術骨干的帶頭模范作用,大力弘揚工匠精神,營造濃厚技術學習氛圍,加快高技能人才隊伍建設,先后評出標桿班組16個,達標班組14個,激勵更多班組做好標準化班組建設,夯實企業發展基礎。

      合肥供水集團將始終堅持用好人才第一資源、激發創新第一動力,努力打造一支業務熟練、技術精湛、勇于創新的高技能人才隊伍,全力做好優質穩定高效供水服務保障。

       

      通訊員:黃思媛、陳韻文

       

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